Модел | Диаметър | Габарит | Захранване |
Едох | 26 ”-38” | 12G--44G | 84F--114F |
Сърцето на двойната фланелка с отворена ширина на ширината е изработена от супер твърд алуминиев материал, специално за самолети, който е по-лек по тегло, отлично в разсейване на топлина и висок клас на външен вид.
Уникален дизайн на захранване на прежда на двойната фланелка с отворена ширина на ширината, водачът на преждата и спандексът на подплънките са по -стабилни, което е полезно за подобряване на скоростта на производство на машината и поддържане на добрата стабилност на тъканта.
Материалите за плетене са широко използвани памучни прежда, ТС, полиестер, найлон и др.CAMS на двойна фланелка с отворена ширина на ширината на кръглата плетене е подобрена за различни суровини, по -целенасочени и по -професионални.
Рамката на двойната фланелка с отворена ширина на ширината кръгла машина за плетене е разделена на Y тип и тип равна част. Различни типове рамки, налични за различни изисквания за производство.
Това е бутоните на двойна фланелка с отворена ширина на ширината кръгла плетеница, използвайки червени, зелени, жълти цветове, за да предложат стартиране, спиране или джогинг. И тези бутони са подредени на три крака на машината, когато искате да стартирате или спрете, не е нужно да се движите наоколо.
Двойна фланелка Отворена ширина Кръгла машина за плетене може да плете тъкана карирана, тъкан от купчина, тъкан от кепър, ако изпратите необходимата проба от плат, ние ще персонализираме машината за вас.
Склад за аксесоари
6. Машината приключи
Преди да бъде изпратена кръглата плетена машина, ние ще избърсаме сърцето на машината с анти-рустотно масло и след това ще добавим слой от пластмасова обвивка, за да защитим машината, за да предотвратим влизането на въздушните бактерии, и след това да увием машината с хартия и хартия от пяна, и да добавим опаковане на PE. Защита на машината За да предотвратите сблъсък, машината ще бъде поставена върху дървен палет и ще бъде изпратена на клиенти в различни страни.
Нашата компания ще има пътувания на персонала веднъж годишно, награди за изграждане на екип и годишни срещи веднъж месечно и събития, проведени на различни фестивали. Популяризирайте връзката между колегите и подобрете работата по -добре.